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2018年01月05日 15時40分
347view | 2018.01.05 15:40
会社・職場を良くするコーチング: 80対20の法則と信頼関係でリーダーは成長し、成果を上げるあなたはリーダーとして、自分の職場やプロジェクトチームを良くしたいとは思いませんか? または、あなたは会社の経営者や経営幹部として自分の会社や事業部門の成績を上げたいと思いませんか?実は、身近な方法でこの問題を解決することができます! そのひとつはリーダーが集める信頼です。私の個人的な経験ですが、組織に責任のある立場の多くの人は部下やチームメンバーに不満を持っています。
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